Lancement imminent de nos services / Recrutement

OFFRES D’EMPLOIS

Dans le cadre de notre lancement en janvier 2017, nous recrutons :

1 Responsable commercial / 3 Commerciaux B2B

Vos responsabilités :
– Prospection de clients grands comptes et de PME/PMI.
– Développement de votre portefeuille client et sa fidélisation.
– Détection de nouveaux projets.
– Elaboration de propositions, négociation et concrétisation des affaires.
– Suivi des projets.
– Définition du positionnement marketing et commercial.
– Stratégie de communication.
– Reporting auprès de votre hiérarchie directe.

Profils recherchés  H/F 30-35 ans:
De formation supérieure commerciale Bac +3 à +5, vous justifiez d’une première expérience réussie en B2B, où vous avez su faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et de sens du service. Votre réactivité, votre sensibilité technique liée aux nouvelles technologies, votre créativité et votre rigueur seront des atouts de réussite à ces postes, et d’évolution au sein de notre entreprise.

Salaire : Selon profils. Rémunération attractive : base fixe + variable non plafonné sur résultats individuels.

1 Informaticien

Vos responsabilités :
Dans le cadre du développement de nos produits innovants à destination de nos clients B2B, nous recherchons un Informaticien SI. Vous serez intégré(e) à l’équipe commerciale dédiée aux applications Web et mobiles. Votre mission consistera à répondre aux demandes spécifiques des clients liées au développement d’une application innovante dans le domaine de la gestion d’entreprise. Vous serez en outre en charge de la maintenance software et hardware.

Profils recherchés  H/F 25-35 ans:
De formation supérieure spécialisée en informatique Bac +3 à +4, vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum, dans le développement Web et d’applications mobiles Android. Vous maitrisez parfaitement MongoDB, Node.JS et Excel dans les fonctions les plus avancées.

Salaire : Selon profil et expérience.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui sait accompagner les talents ? Adressez votre candidature (CV avec photo récente + lettre de motivation + prétentions salariales) à contact@digitalisation.online
Les CV avec recommandations sont priorisés.
Date limite : vendredi 06 janvier 2017